Blog

Employer Brand. Причина Верить

Вы знаете, что у бренда должен быть свой характер? И у Employer Brand тоже? Видение бренда должно быть эмоциональным. Используя эмоции, мы наполняем наше виденье страстью. Чем больше чувств, тем больше отклик. Используйте цвет, звук, фотографии. Эти данные помогут создать мощный и интеллектуальный образ вашего бренда работодателя.

Уже давно канул в лету тот самый прекрасный момент, когда HR было достаточно только навыков HR.

«HR-ы должны овладеть новыми навыками, чтоб быть в состоянии продать бренд работодателя эффективно. В этот список входит  навык управление проектами, понимание медиа рынка, аналитические навыки, для того чтоб правильно понимать будущих и текущих сотрудников, а также клиентов компании.»

                                                                                                                                  Мартин Брук, HR директор группы в Estée Lauder

Поэтому, мы приглашаем к нам в Школу не только интересных HR делиться своими практиками, но и лучших мастеров из бизнеса и маркетинга. Кто лучше расскажет, как создавать бренд работодателя, если не чемпион по бренд менеджменту, который вывел на рынок не один десяток успешных глобальных брендов?

Кроме характера, у Employer Brand должны быть свои функциональные преимущества. Необходимо сконцентрироваться на преимуществе, которое будет самым важным для вашего персонала. Одно, максимум два конкурентных преимущества для вашего Employer Brand. То, что есть только у вас. Не стоит слепо копировать Google или Facebook, вы не Google и не Facebook. Ваша компания уникальная, и Employer Brand тоже должен стать уникальным. Дифференцируйся или умри.

Цели.

  •          Научиться проводить аудит Employer Brand компании
  •          Построить колесо бренда работодателя
  •          Создание Employer Brand компании
  •          Инструменты продвижения Employer Brand.

Сделаем нашу компанию лучшим местом под солнцем!

24 июня 2017г. Киев 

Регистрация на мастер- класс:

Прочитано 1299 раз Последнее изменение Вторник, 06 Июнь 2017 08:45
Оцените материал
(1 Голосовать)
Татьяна Ряпич

HR консультант, бизнес тренер, имеющий практический опыт в разработке и проведении программ обучения.

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Наши контакты

+38 067 217 52 21

+38 050 335 38 19

tr@hrbp.com.ua

ВАШЕ РАЗВИТИЕ — НАШЕ ВДОХНОВЕНИЕ

JoomShaper