Навыки влияния

Тренинг Навыки влияния полезен бизнес лидерам и менеджерам, которые управляют стратегическими изменениями в компании. Тренинг учит определять и устранять противодействующие силы, которые порождают проблемы в организации. Во время тренинга участники развивают свои навыки влияния и убеждения на конкретных примерах в практических упражнениях. В программе также используются уникальные обучающие видефильмы.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

Менеджеры компаний, бизнес лидеры и руководители проектов, которые управляют стратегией компании и внедряют комплексные изменения.

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:

  • Развить навыки влияния и убеждения.
  • Научиться успешно внедрять изменения в вашей организации.
  • Трансформировать корпоративную культуру.
  • Снижать количество ошибок и неудачных проектов.
  • Определять истинные причины проблем и вырабатывать эффективные решения.
  • Распространять влияние на всю организацию — с использованием или без использования формальной власти.

ОБЛАСТЬ ВОЗДЕЙСТВИЯ:

Самая типичная ошибка, которую сотрудники совершают при анализе, скрывается в предположении, что есть только одна причина проблемы. И еще сотрудники обычно думают, что есть только одно правильное решение вопроса. Результаты исследования компании VitalSmarts показывают, что вероятность достижения желаемых целей в 10 раз выше, если Вы будете использовать все 6 стратегий влияния и убеждения.

ЧЕМУ УЧИТ ТРЕНИНГ:

  • Диагностировать причины любой командной или организационной проблемы.
  • Определять виды поведения, изменение которых максимально быстро приведет к достижению желаемых результатов.
  • Использовать различные навыки влияния.
  • Меньше полагаться на формальную власть для эффективной мотивации других.
  • Использовать Шесть Источников Влияния для того, чтобы сделать организационные изменения неотвратимыми.

Современным менеджерам необходимо научиться более эффективно осуществлять влияние на других, чтобы достигать желаемых результатов в бизнесе. Каждый день от нашего успешного влияния и мотивации других зависят успехи или неудачи этого дня. Мы изо всех сил стараемся побудить сотрудников демонстрировать большую заботу о прибыльности компании. Мы бьёмся за то, чтобы наши команды выполняли проекты в утвержденные сроки и не превышали бюджет. Мы постоянно пытаемся влиять на результат, но не всегда получается.

На самом деле, несмотря на то, что мы изо дня в день меняем собственное и чужое поведение, лишь немногие из нас могут внятно сформулировать, что для этого нужно сделать. Теперь это стало возможным.

Тренинг Навыки влияния, основанный на пяти десятилетиях социологических исследований и изучении навыков лучших в мире «агентов изменений», предлагает мощный и компактный инструмент для изменения поведения.

Заказать подробное описание программы

Наши контакты

+38 067 217 52 21

+38 050 335 38 19

tr@hrbp.com.ua

ВАШЕ РАЗВИТИЕ — НАШЕ ВДОХНОВЕНИЕ

JoomShaper